2025年7月10-12日，由工业与信息化部、中国科学技术协会、中国机械工业联合会指导，中国汽车工业协会主办的2025中国汽车论坛在上海嘉定举办。本届论坛以“提质向新智赢未来”为主题，汇聚政产学研顶流嘉宾商讨大计，群策群力，洞察问题，展望未来。中国科学技术协会主席万钢、嘉定区委书记肖文高出席相关活动。中国机械工业联合会徐念沙会长出席闭门峰会和大会论坛并发表讲线日下午，中国汽车论坛打造的“政企面对面”沟通平台闭门峰会顺利召开。会议邀请了汽车行业管理相关政府部门和行业机构领导，以及主流汽车集团、头部新势力企业、科技巨头和供应链头部企业等100余位嘉宾参会。与会嘉宾围绕当前汽车产业热点、重点、痛点问题，进行观点分享并提出了对策建议。徐念沙会长围绕“提质向新智赢未来”会议主题，结合去年闭门会要打造良好产业生态的发言，谈了几点思考。他表示，“提质”即不忘初心，作为企业管理的人初心是要办好企业，要对利益相关者负责，在制定战略策略、价格时，要遵从科学规律方法，要关注长期价值；“向新”即牢记使命，行业组织作为连接政府与企业的桥梁纽带，要始终牢记“四个服务”使命，积极发挥作用；“智赢未来”即要创新图强，要完善行业内部沟通协调机制、形成自律文化，加快打造一流协会，提升为产业高质量发展服务的能力。7月11日上午召开的大会论坛上，徐念沙会长代表论坛指导单位致辞。他表示，国际形势复杂、全球经济不确定因素多，中国经济、机械工业、汽车产业总体平稳、稳中有进的局面来之不易，汽车制造业贡献大，规模总量约占机械行业的1/3。他强调，发展新质生产力，汽车工业转变发展方式与经济转型、深化改革、持续创新肩负重任。他建议，一是要持续推动创新，攻关关键核心技术；二是要深化转型升级，加速数字化转型、智能化升级和绿色化发展；三是要继续完善产业链，着力提升核心基础零部件、先进基础工艺和关键基础材料的自主保障能力；四是要积极拓展国内外市场，提升中国汽车品牌全球影响力与竞争力；五是要着力打造健康产业生态，建立行业自律、调解、仲裁、法律援助机制，营造风清气正、健康奋进、团结合作的行业新生态。他充分肯定了中国汽车工业协会的积极作为，表示中国汽车论坛是汽车行业传递正能量的年度盛会，本届论坛旨在凝聚共识，发挥正能量，承前启后、巩固成果，聚焦难点与挑战，促进产业企业的合作。论坛已成功举办15届，走向世界广交朋友，不仅为中外汽车行业搭建了很好的交流合作平台，更有助于行业认清形势、坚定信心、保持定力，在快速变革的时代攻坚克难、突出价值创造，为汽车产业“提质向新”注入动力。（行业发展部）

  夯实班组管理基石，构建科学评价体系 《机械工业班组长能力评价规范》编制工作启动

  2025年7月11日，《机械工业班组长能力评价规范》编制启动工作会议在中国机械工业联合会召开。东风汽车集团有限公司、一汽丰田汽车有限公司、江铃汽车股份有限公司、一汽-大众汽车有限公司、徐工集团徐州工程机械技师学院、西安西电变压器有限责任公司、安徽叉车集团有限责任公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西玉柴模具装备有限公司、西安陕鼓动力股份有限公司等单位班组管理领域专家参加会议。中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇出席会议并讲话。他指出，班组长是推动制造业高水平发展的关键基石，编制统一、科学、权威的《班组长能力评价规范》，是夯实制造业人才根基的战略举措，是赋能企业转变发展方式与经济转型的迫切需要，更是构建科学人才评价体系的重要一步，对行业长远发展具有深远意义。本次会议由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任、中国机械工业标准化技术协会机械工业职业标准化分会秘书长孙颐主持。她在会上创新性提出：《班组长能力评价规范》编制工作应围绕“以岗位发展为导向、以岗位能力为核心”的原则，确保评价规范与企业实际的需求紧密结合，真正为班组长的职业发展提供科学指引。中国机械工业联合会机械工业人才评价中心技术开发处处长、中国机械工业标准化技术协会机械工业职业标准化分会副秘书长郭一娟，机械行业职业能力评价工业工程实训基地主任、天津工业大学教授刘亮分别就《机械工业职业能力评价规范编制规程》和《班组长能力评价规范》框架进行了详细地理解阅读。参加会议的专家围绕能力单元、能力要素等核心内容展开深入研讨，经过充分交流与论证，确立了“团队管理能力、现场管理能力、创新发展能力”三大能力单元十项能力要素的结构框架。这一框架既涵盖了班组长班组管理的核心职责，又兼顾了制造业创新发展对基层管理者提出的新要求。根据编制工作规划，编制组将分阶段完成评价规范起草、专家评审、意见征集等工作，预计2025年底完成终审。此次会议的圆满召开，标志着《班组长能力评价规范》编制工作郑重进入实质性推进阶段。参加会议的专家一致认为，该评价规范的制定将有效填补班组长评价标准的空白，为制造业高水平质量的发展奠定坚实的人才评价基准，为培养一支高素质、专业化的班组长队伍提供助力。（评价中心）

  为深入贯彻落实党的二十大关于“推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”决策部署，培育新质生产力，2025年7月7日-9日，中国机械工业联合会（以下简称中国机械联）会长徐念沙会同中国证券市场研究设计中心总干事王波明带队赴安徽合肥、芜湖开展装备制造业发展专题调研。中国机械工业联合会执行副会长罗俊杰、财讯传媒集团副总裁李世杰、《财经》杂志执行主编张燕冬、阿那亚文旅公司副总经理何田元参加调研。7月8日下午，调研组拜会安徽省委副书记、省长王清宪，就安徽装备制造业创新发展、产业链协同升级、企业“走出去”等议题做了汇报交流。徐念沙会长表示，安徽产业高质量发展的态势令人鼓舞，有不少值得总结的经验。联合会和成员单位将发挥所能所长，对接安徽需求，探索服务地方发展的新模式新机制。王清宪省长指出，安徽深入落实考察安徽重要讲话精神，积极地推进政产学研金服用融合发展，创新和产业生态日益完善，新质生产力加快发展。安徽希望与各类行业协会、投资机构加强对接，在推动传统产业升级、新兴起的产业优化、未来产业培育上形成互利共赢的合作机制。安徽省副省长李中参加。合肥调研期间，调研组仔细地了解了合肥通用机械研究院压缩机制冷设备、氢能储运装备等关键研发技术及成果转化情况；深入调研了大众汽车（安徽）有限公司新能源汽车的生产制造、技术创新及市场布局；科大讯飞股份有限公司人工智能技术在多领域的深度应用与发展成果；国仪量子技术（合肥）股份有限公司、中电信量子科技有限公司在量子精密测量技术、高端科学仪器研发产业化等方面的最新进展；了解了国际先进技术应用推进中心的管理机制和运营模式，全国首个全空间无人体系应用示范项目运作情况，以及合肥市具身智能机器人数据采集预训练场建设及远景规划等；在深空探测实验室，听取了我国深空探测领域的科研规划、技术突破和未来发展状况介绍；在安徽创新馆，全面领略了安徽在科学技术创新领域取得的辉煌成就，感受了浓厚的创新氛围。芜湖调研期间，调研组实地走访了奇瑞控股集团有限公司汽车试验技术中心、人机一体化智能系统一厂，埃夫特智能装备机器人有限公司研发测试车间、生产制造车间，中车浦镇阿尔斯通运输系统有限公司产品展厅、总装车间等，仔细地了解了企业在产品设计、整车研发、人机一体化智能系统、国际市场拓展、“十五五”发展等方面的实践成果与规划布局。通过调研，中国机械联进一步探索了安徽在推动传统产业升级、新兴起的产业优化、未来产业培育，推动科学技术创新与产业创新等方面的经验做法和主要成效。下一步，将把安徽经验融入“十五五”机械工业规划编制中，探索“行业组织+金融资本+产业智库”协同服务新模式，发挥金融机构、投资机构及专业媒体作用，引导金融资本支持科学技术创新与产业升级，助力安徽及全国装备制造业在强链补链、智能化改造、绿色化转型、国际化拓展上取得新成果，为新质生产力发展注入强劲动力。安徽省工信厅及合肥市、芜湖市政府与工信部门有关负责同志，中国机械联副秘书长佘伟珍、国际合作部有关同志陪同调研。（行业发展部）

  近日，在云南国资国企的大力推动与协同努力下，位于云南澜沧江流域的小湾水电站新增联变改扩建工程建设项目举行开工仪式，标志着云南省规模最大水风光一体化基地正式开工。小湾水电站是澜沧江中下游段水电规划“两库八级”中的龙头水库，安装6台单机70万千瓦世界上水头最大、转速最高的混流式机组，水库总库容150亿立方米，具备多年调节能力，不仅是“西电东送”“云电外送”的重点骨干电源，还对澜沧江中下游水资源调节和生态环境改善发挥着关键作用。水电站本期拟新建1台100万千伏安主变，打捆新能源规模达123.5万千瓦，并新建1回500千伏线路接至水电站升压站，最后通过3回500千伏交流通道送出。小湾水风光一体化基地建成后，清洁能源装机规模将达543.5万千瓦，通道利用率可提升约4个百分点，实现系统经济性和通道利用率双提升。近年来，随着新能源开发建设提速，持续提升源网荷储协同水平，进一步满足新能源迫切并网需求，云南国资国企积极做出响应，立足云南省资源禀赋和发展实际，快速推进“风光水火储”多能互补基地建设，重点打造金沙江、澜沧江流域水风光一体化基地，实现水风光规模化、集约化开发，进一步提升可再次生产的能源开发利用效率和质量。目前，大华桥、苗尾、漫湾等3个百万千瓦级水风光一体化基地已建成投产。

  7月10日上午，中国机械工业联合会机械工业人才评价中心（以下简称“评价中心”）与唐山人才发展集团战略合作签约仪式暨考试站授牌仪式在中国机械工业联合会总部举行。中国机械工业联合会副会长、机械工业人才评价中心主任李奇，唐山人才发展集团党委书记、董事长张云峰出席活动并致辞。中国机械工业联合会机械工业人才评价中心副主任孙颐、唐山人才发展集团党委委员、副总经理温超等领导参加签约、授牌仪式，评价中心技术开发处、技能发展处相关同志陪同座谈。李奇副会长在致辞中代表中国机械联对张云峰董事长一行的到来表示热烈欢迎，并对双方达成战略合作以及考试站挂牌成立表示祝贺。他强调：唐山作为全国第27个“万亿之城”，工业基础雄厚。随着产业升级亟需高技能人才支撑，此次合作将充分的发挥评价中心在人才教育培训、评价、使用、激励等方面的工作优势，与唐山人才发展集团在域内服务能力相结合，构建“培养-评价-就业”全链条服务体系。他表示，评价中心将在高技能人才评价培养体系、技能竞赛基地与赛事承办、国际人才交流及“学分银行”等四大领域提供技术上的支持和帮助，助力唐山制造业高水平质量的发展。张云峰董事长介绍了唐山人才发展集团在人才服务领域的成果。他指出，作为河北省首家地市级人才集团，唐山人才发展集团坚持以人才为核心，以市场化、专业化为方向，构建了涵盖招才引智、人才培训、招考测评等在内的综合性人才服务体系。他热切期望中国机械工业联合会机械工业人才评价中心帮助与支持，实现资源精准对接，携手共进，为机械工业人才教育培训注入新动力，为实现区域经济发展赋能。李奇副会长为唐山人才发展集团颁发了“机械工业职业能力评价河北289考试站”牌匾。考试站的成立，标志着双方在机械行业技能人才评价培养领域的合作迈出了实质性步伐，将为唐山及周边地区机械行业技能人才提供更便捷、权威的评价服务。授牌仪式后，孙颐副主任与温超副总经理签署了战略合作协议。此次合作开创了中国机械工业联合会机械工业人才评价中心与地方人才服务机构协同发展的新模式。双方将立足唐山装备制造转型升级需求，通过构建“培养-评价-就业”服务体系，为唐山经济发展提供坚实的人才支撑，为区域范围内技术进步、产业升级提供新动能。（评价中心）

  7月7日，中国通用机械工业协会压缩机分会在萨震压缩机(上海)有限公司召开团体标准初稿讨论会，来自行业协会、科研院所、压缩机制造企业、上下游配套企业、检测认证机构等单位代表以及《绿色智能压缩空气站评价》和《一般用水润滑螺杆压缩机》两项团体标准参编人员共20余位代表齐聚一堂，围绕已通过中通协立项批复的上述两项项标准的框架设计、技术内容及行业需求展开交流讨论，旨在通过标准化建设推动压缩机行业技术升级、质量提升与市场规范化发展。按照《中国通用机械工业协会团体标准管理办法》对团标制修订的规范与要求，《绿色智能压缩空气站评价》《一般用水润滑螺杆压缩机》两项团标参编代表介绍了标准初稿的编制背景、核心框架及关键技术指标。《绿色智能压缩空气站评价》标准对压缩空气站进行绿色和智能评价，有利于察觉缺陷并及时改进，也有助于政府管理和社会监督，从而推动压缩空气站向绿色化、智能化和高端化发展;《一般用水润滑螺杆压缩机》标准旨在规范无油喷水螺杆压缩机的基本信息参数、要求、实验、验收等内容，并填补相关领域标准指导文件的缺失。标准的制定和实施，可以在一定程度上促进市场参与者一直在改进有关产品和设备的能效水平，驱动高品质高能效产品的市场需求。参加会议的专家围绕初稿内容充分交流沟通，重点聚焦“技术指标的科学性与先进性、测试方法的可操作性以及与现有标准的衔接性”等焦点问题展开讨论，经过充分研讨，对2项团体标准初稿内容提出了修改与补充意见，明确了标准修改方向，标准起草单位将根据本次会议上提出的修改意见对初稿加强完善，尽快形成报审稿提交压缩机分会审核检查通过后报中通协标准化管理委员会审定。

  2025年7月8日，中国就业培训技术指导中心发布《关于印发国家职业标准开发计划的通知》（中就培函〔2025〕76号），中国机械工业联合会牵头开发的智能网联汽车装调运维员等8项职业（工种）标准被列入该计划。此次获批开发的8项国家职业（工种）标准包括：商用车维修工（工种）、印刷工艺员（工种）、商用车装调工（工种）、智能网联汽车装调运维员、二手工程机械评估师（工种）、过滤与分离机械装配调试工、机械设施安装工、机械产品检验员（工种）。上述职业（工种）标准涵盖传统制造业与新兴技术领域，均为新开发标准，也将纳入国家职业标准体系，填补该领域的空白。当前，国家格外的重视技能人才队伍建设，积极地推进产业转型升级。职业标准作为技能人才评价和培养的重要依据，对规范行业发展、提升人才素质、促进产业升级等具备极其重大意义。机械工业人才评价中心作为行业人才评价的归口机构，将按照有关要求落实标准开发计划，组织行业企业、科研院所等多方力量，深入开展职业调研，精准把握行业发展的新趋势和企业实际的需求，严格按照《国家职业标准编制作业规程（2023年版）》要求，高质量、高效率地完成此次国家职业标准开发任务，为推动机械工业高水平质量的发展提供坚实的人才支撑。（评价中心）

  7月10日，中国机械联副会长叶定达、总工程师李燕霞在中国机械联工作总部会见了来访的南皮县县长罗遥一行。会上，罗遥县长介绍了南皮县产业发展现状、特色产业布局，从产品规模，种类，产业链定位，到后续发展规划做了详细介绍。希望能借助中国机械联行业及专家资源优势，对集群发展以及申报国家级中小企业特色产业集群工作给予指导、咨询和帮助，为南皮县发展注入强劲动力。叶定达副会长对罗遥县长一行的来访表示热烈欢迎，并表示，国家格外的重视产业集群发展工作，近年来出台了一系列政策文件，推动中小企业集群式发展。他肯定了南皮县近年来取得的成绩，并建议南皮县进一步做好集群发展规划，逐步健全集群内的中小企业服务体系，推动集群中小企业高水平质量的发展。李燕霞总工程师根据南皮县产业发现现状，对南皮未来发展的方向和要重点关注的工作给出了专业化的建议。与会双方就南皮产业集群的基础条件、发展特点进行了深入探讨，就未来的合作方向进行了沟通交流。中国机械联质量工作部、会员工作部有关同志参与交流。（质量工作部）

  编者按:为深入贯彻落实党的二十大关于“推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”的决策部署，积极培育新质生产力，近期，中国机械工业联合会党委书记、会长徐念沙率队赴安徽省开展装备制造业发展专题调研。期间，调研组拜会安徽省省长王清宪。日前，中国机械工业联合会会长徐念沙携有关机构和企业来皖开展专题调研和投资对接。7月8号下午，省长王清宪与调研组一行举行工作会谈。王清宪指出，安徽深入落实考察安徽重要讲话精神，积极地推进政产学研金服用融合发展，创新和产业生态日益完善，新质生产力加快发展。我们大家都希望与各类行业协会、投资机构加强对接，在推动传统产业升级、新兴起的产业优化、未来产业培育上形成互利共赢的合作机制。徐念沙一行表示，安徽产业高质量发展的态势令人鼓舞，有不少值得总结的经验。联合会和成员单位将发挥所能所长，对接安徽需求，探索服务地方发展的新模式新机制。副省长李中参加。（行业发展部）

  2025年7月8日下午，中国机械工业联合会（以下简称中国机械联）李燕霞总工程师在工作总部会见了国家先进轨道交通装备创新中心（以下简称轨道交通国创中心）主任兼总经理李林和华东交通大学副校长肖乾一行。中国机械联温顺如副总工程师、轨道交通国创中心黄志华总监参加会见。李林主任介绍了轨道交通国创中心的发展历史、成果转化、市场开拓和团队建设等情况，肖乾副校长介绍了华东交通大学的学科设置、平台建设和人才教育培训等。希望可以与中国机械联建立紧密联系，在业务融合和人才教育培训等方面得到指导和支持。李燕霞总工程师介绍了中国机械联的主要职能和业务开展情况。与会人员围绕科技、质量、标准、机器人和培训等工作进行了充分交流。中国机械联办公室、科技工作部、质量工作部、标准工作部和机器人工作部有关同志参加会见。（办公室）

  夯实班组管理基石，构建科学评价体系 《机械工业班组长能力评价规范》编制工作启动