“智小清、灵小廉，是集陕煤LOGO元素、黄帝陵地域特征、公司四色文明因子、延安赤色精力谱系、廉洁文明和绿色展开为一体的清凉吉祥物，称号中一起也包括智能一矿、黄灵一号、清凉展开等品牌形象和深层次涵义”。近来，在陕煤黄陵矿业一号煤矿，纪委作业人员向广大干部员工介绍清凉吉祥物创造理念、包括深意。

  据悉，这是该矿展开“51N”廉洁文明体系建造的实体品牌，也是清凉国企建造规划和使命清单落地履行的重要见证。

  “怎么把清凉国企建造15项要求和38项使命清单落到实处，需求在学深悟透清凉陕西建造中心要求上下功夫，也需求依托优势文明力气在融入中心、助力中心上想办法”。

  该矿以教育讲廉识边线，立异运用党风廉政建造作业日志，把日常教育、专题活动等作业一体化融入，弥补“一岗双责”写实手册不能掩盖的常态化作业，构成廉洁文明建造作业实录；建立廉洁读书角、廉议活动区，砥志研思、耕读学习，增强风格改变的思维理论基础。

  以勤政助廉划红线，经过在党员办理干部中搜集清凉主题录音和微视频脚本，发挥党员干部“讲故事、话廉洁、谈感悟、转风格”的演示引领效果；把党员在干部走动式办理、跟值勤以及修旧利废等作业中发挥效能作为重要手法，构成了“用实体支撑文明、用文明引领实体”的作业方式。

  以防控保廉兜底线，把办理人员廉洁格言、个人廉洁许诺常态化上墙公示，让党员干部每天都能看到应该遵照什么，让员工大众每天都能监督党员干部是否对照履行；结合岗位赋能改变，对办理岗位廉洁危险点、防备措施进行动态更新，让每个岗位都熟知防备关键，增强亮权示险践诺实效。

  以揭露促廉织防地。坚持严管厚爱并重，向全体党员干部配发包括廉洁贺卡、廉心月饼、廉洁文明规范手册的廉洁过节三件套，提高部队拒腐防变才能；展开队务“六揭露”、班组长揭露竞选、节前廉洁提示说话等，让一切作业在阳光下进行。

  以品德育廉明界限，以品德讲堂、家风吟诵、清风家庭赞誉为主线，活跃编列小品、诗朗诵，拍照微电影、微视频，录制微讲堂、微心声，寓教于乐中增强部队全体廉洁务实才能，建塑清凉一矿文明气氛。

  “一号煤矿纪委温馨提示：反腐败斗争联系民意这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的严重政治斗争”。每周伊始，该矿根据全周期才智纪检监察渠道的“每周一廉”提示短信都会践约而至。

  为了完成全周期办理在才智纪检监察渠道的全方位表现，该矿纪委重视在文明融入上拿思路，将廉洁格言融入到渠道登录界面，渠道登陆后随机以“书法、漫画、微视频”等廉洁元素提示经办人坚持廉洁操行，进入后台则出现个人岗位作业责任和廉政许诺，警示经办人紧记许诺、活跃践诺。

  重视在数字挖潜上花心思，开发使用一矿智检APP，并将干部走动办理渠道、岗位价值核算渠道、OA办公自动化渠道与全周期才智纪检监察渠道对接，融入“干部带班、每周一廉、严重节假日”三类提示，完成“掌”握文明、“数”说廉洁一致推进。

  重视在事务监督上出实招，体系整理“三重一大”、物资收购、薪酬分配等八项详细事务的触及人员、廉洁危险、遵照准则等全周期办理要素，经过弹窗、短信等方式，完成“线上+线下”两层监督方式，促进“权利进体系、留痕迹、可追溯、能剖析、会点评”，推进“一岗双责”履行有渠道有抓手，完成详细事务的全过程提示、全流程监督、全周期办理。

  “我接连答对了9道题，再尽力尽力，答对10道就能收取清凉吉祥物了”。这是发生在该矿“清凉有奖答题机”前的一幕。

  据悉，为了逐渐提高清凉认识，激起员工大众参加活跃性，该矿体系策划，在廉政文明教育展厅、家风馆、清风园等阵地基础上，慢慢地加强品牌辨识力度，规划“清凉一矿”专用标识，并运用到矿井所属27处廉洁文明阵地，提高了清凉建造的视觉提示。使用中心花园员工上下班和就餐纽带地段，建成清心泉，让员工赏泉观莲、听水思廉。活跃建造“清凉文苑”、正反典型事例长廊、正气路、廉洁寄语林等文明阵地，让文明熏陶感染、干部廉洁寄语、大众直观监督能够看得见、摸得着、管得好。

  “要坚持明德固本、激浊扬清、兴实强魂、知耻静心的理念，把构建风清气正政治生态、打造从严执纪生长环境、培养担任尽责干群部队、营建海晏河清展开气氛、宏扬清凉一矿企业文明不断做细做好，让员工部队心无旁骛干事、迈开脚步务实。”这是该矿纪委书记对清凉一矿建造的方针定位。（当地供稿 张鹏）